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  安徽省明仁机床制造有限公司秉承“以人为本,量才适用”的人才理念,努力建设先进的人才管理机制,把对人才的尊重放在首位,培养和提高员工的素养和能力,将员工与企业的共同提高作为公司的目标。

  一流的人才是建设一流企业的基础。人才是企业经营与发展的灵魂。在公司的建设发展过程中,我们一直坚持让合适的人做正确的事,让专业的人做专业的事。在人力资源方面,我们利用现代人力资源管理方式挖掘员工潜能、提升员工素质、优化人才结构、调动员工积极性,以提升企业的竞争优势。公司致力于营造公开、公平、公正的环境,建立一套充分发挥个人潜能的机制,给员工提供充分实现自我价值的发展空间。追求企业需要和员工需要的最佳结合。

  创新是一个企业生命力长久的保证。而企业创新的前提是人才的创新,公司为喜好创新和挑战的人才提供充分施展的舞台,营造个人价值实现的优良环境。

  尊重人,激励人,发展人,是我们人力资源管理的基本理念。既有强烈工作愿望,又有突出的工作能力,德才兼备,是新世纪的人才标准。做事先做人,做人先修身。品质是我们对人才的第一要求。

  我们希望有更多的人加入明仁机床事业的行列,更多的人关注安徽明仁机床公司的发展!


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